…cesso che ricomprende sia il licenziamento per giustificato motivo soggettivo sia il licenziamento per giusta causa e , in entrambi i casi, la discrezionalità datoriale nel determinare le condotte ido…...
… Nel merito ha statuito che: al ricorrente erano stati contestualmente comunicati il licenziamento per giusta causa per assenza ingiustificata e l' esclusione dalla cooperativa; l' esclusione trovava …...
…Ispettorato territoriale del lavoro di Verona; di aver ricevuto la comunicazione del licenziamento per giusta causa datato 11/06/2018 in cui si addebitava inoltre il rifiuto incontrare un delegato del…...
…orto di lavoro e , nel caso in cui tale esclusione fosse stata ritenuta illegittima, licenziamento per giusta causa, ai sensi dell' art. 12 Statuto nonché artt. 9, lett. O ) e 10 lett. N) Regolamento …...
… per il datore di lavoro, quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, di riassumere il prestatore di lavoro entro il termine di tre…...
…motivazioni come sopra tutte esposte, perfettamente legittimo, valido ed efficace il licenziamento per giusta causa e senza preavviso comminato al ricorrente con missiva del 19.05.2017 e per l' effett…...
…re e dichiarare l' invalidità/ illegittimità/ infondatezza/ nullità/ inefficacia del licenziamento per giusta causa intimato dalla società R.XXXXXXXXX srl al sig. G.XXXXXX C.XXXXX con lettera raccoman…...
